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Produkt zum Begriff Elternzeit:


  • Hotel Transsilvanien 3 - Ein Monster Urlaub (DVD)
    Hotel Transsilvanien 3 - Ein Monster Urlaub (DVD)

    Wir begleiten unsere liebste Monster-Familie an Bord eines Luxus-Monster-Kreuzfahrtschiffs, damit auch Drac mal im Sommer etwas Urlaub von der Arbeit in seinem Hotel nehmen kann, in dem er sonst allen anderen immer einen sch√∂nen Urlaub bereitet. Für die Monsterfamilie läuft alles wunderbar: Sie genießen an Bord sämtlichen Spaß, den die Kreuzfahrt zu bieten hat - von Monster-Volleyball bis hin zu exotischen Ausflügen - und frischen nebenbei ihren fahlen Teint im Mondlicht etwas auf. Doch die Traumreise entwickelt sich zu einem Albtraum, als Mavis herausfindet, dass sich Drac in die mysteri√∂se Kapitänin verliebt hat. Denn die hütet ein gefährliches Geheimnis, das die ganze Monsterheit zerst√∂ren k√∂nnte.

    Preis: 7.99 € | Versand*: 3.99 €
  • MOBINOX-Portacuchillos mit doppelter Desktop -Unterkunft
    MOBINOX-Portacuchillos mit doppelter Desktop -Unterkunft

    Portacuchillos mit doppelter Desktop -Unterkunft

    Preis: 158.27 € | Versand*: 0.00 €
  • Schleich® 42748 Übernachtung mit Hannah
    Schleich® 42748 Übernachtung mit Hannah

    Grenzenloser Spielspaß mit den Mini-Playsets von schleich® HORSE CLUB!

    Preis: 8.09 € | Versand*: 6.95 €
  • Ferien zu Dritt (DVD)
    Ferien zu Dritt (DVD)

    Als eine Familie skurriler Sonderlinge unerwartet, ungebeten und absolut unwillkommen in den idyllischen Urlaubsort am See einfällt, um mit ihren entsetzten Verwandten vergnügliche Ferien zu verbringen, gestaltet sich die Sommerfrische alles andere als erholsam. Der schlimmste Alptraum eines jeden Urlaubers wird Wirklichkeit, als der schlitzohrige Roman, seine sexuell frustrierte Gattin und ihre unheimlichen Zwillingst√∂chter den gutmütigen Chet und seine spießige Sippe heimsuchen, um mit ihnen "sch√∂ne Tage" im sommerlichen Sonnenschein zu "genießen". Denn die einzige Gemeinsamkeit, die diese beiden Schwäger miteinander verbindet, ist ihre ausgeprägte Abneigung gegeneinander. Schon bald heißt es Schwager gegen Schwager in einem wahnsinnig komischen und überaus amüsanten Kampf, der beweisen soll, wer von den beiden denn nun wirklich weiß, wie man die Ferien so richtig genießt. Eine absolut erfrischende und heitere Kom√∂die mit den Superstars Dan Aykroyd und John Candy.

    Preis: 7.99 € | Versand*: 3.99 €
  • Wohin reisen in der Elternzeit?

    Wohin reisen in der Elternzeit? In der Elternzeit können Eltern eine Vielzahl von Reisezielen in Betracht ziehen, die sowohl kinderfreundlich als auch entspannend sind. Beliebte Optionen sind beispielsweise familienfreundliche Strandresorts, Naturparks oder kinderfreundliche Städte mit vielen Aktivitäten für die ganze Familie. Es ist wichtig, ein Reiseziel zu wählen, das sowohl den Bedürfnissen der Eltern als auch des Kindes gerecht wird, um eine entspannte und angenehme Zeit zu verbringen. Letztendlich sollte die Wahl des Reiseziels davon abhängen, welche Art von Urlaubserlebnis die Familie in der Elternzeit genießen möchte.

  • Wie viel Urlaub vor Elternzeit?

    Wie viel Urlaub vor Elternzeit? Vor Beginn der Elternzeit haben Eltern in Deutschland keinen gesetzlichen Anspruch auf zusätzlichen Urlaub. Allerdings können sie ihren regulären Jahresurlaub in Anspruch nehmen, um sich vor der Elternzeit zu erholen oder Vorbereitungen zu treffen. Es ist wichtig, frühzeitig mit dem Arbeitgeber über den Zeitpunkt der Elternzeit und die Nutzung des Urlaubs zu sprechen, um mögliche Konflikte zu vermeiden. Zudem können Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen zusätzliche Regelungen zur Urlaubsnutzung vor der Elternzeit enthalten. Es empfiehlt sich daher, die individuellen Möglichkeiten und Bedingungen mit dem Arbeitgeber zu klären.

  • Was ist mit Urlaub bei Elternzeit?

    Was ist mit Urlaub bei Elternzeit? Während der Elternzeit haben Eltern grundsätzlich das Recht, Urlaub zu nehmen, sofern dieser vorher mit dem Arbeitgeber abgesprochen wurde. Der Urlaubsanspruch bleibt während der Elternzeit bestehen und kann auch in dieser Zeit genommen werden. Allerdings sollte beachtet werden, dass der Arbeitgeber das Recht hat, den Urlaub zu verschieben, wenn betriebliche Gründe vorliegen. Es ist daher ratsam, frühzeitig mit dem Arbeitgeber über den Urlaubsanspruch während der Elternzeit zu sprechen und gemeinsam eine Lösung zu finden.

  • Wie wird Urlaub in Elternzeit berechnet?

    Urlaub in Elternzeit wird in der Regel genauso berechnet wie Urlaub während der regulären Arbeitszeit. Das bedeutet, dass der Urlaubsanspruch prozentual entsprechend der Anzahl der gearbeiteten Monate im Jahr berechnet wird. Wenn jemand also beispielsweise sechs Monate Elternzeit nimmt, hat er Anspruch auf die Hälfte seines regulären Jahresurlaubs. Es ist wichtig zu beachten, dass der Urlaubsanspruch während der Elternzeit nicht verfällt, sondern auf das Folgejahr übertragen werden kann. Es empfiehlt sich, vor Beginn der Elternzeit mit dem Arbeitgeber zu klären, wie der Urlaubsanspruch während dieser Zeit gehandhabt wird.

Ähnliche Suchbegriffe für Elternzeit:


  • Ella in den Ferien
    Ella in den Ferien

    Ella in den Ferien von Timo Parvela Sommerzeit ist Ferienzeit, und deswegen brechen Ella, ihre Freunde, der Lehrer und die komische Reisetante auf zum Urlaub auf See. Mit dem Schiff wollen sie übers Meer schippern, schnorcheln, schwimmen und es sich gut gehen lassen. Nur die Reisetante will immer alles bestimmen und ihnen zeigen, wo es langgeht. Aber diese Rechnung hat sie ohne Ella und ihre Freunde gemacht. Und Lehrer schmeißt man doch nicht einfach ins Wasser, was meinst du? Ein ferienmäßiges Lesevergnügen mit Ella. Ab 8/9 Jahre, 157 Seiten, s.-w. Bilder, kartoniert, 12 x 19 cm

    Preis: 6.95 € | Versand*: 5.95 €
  • Der Weihnachtsmann macht Ferien
    Der Weihnachtsmann macht Ferien

    Endlich Feierabend! Am 25. Dezember kommt der Weihnachtsmann mit seinen Wichteln zurück in sein Weihnachtsdorf. Nun haben alle Zeit, sich auszuruhen und selbst ein wenig zu feiern. Die Wichtel machen ihre eigene Bescherung, es gibt ein Festessen und ein Theaterstück, man spielt Billard und feiert natürlich Silvester. Der beliebte, großartige und witzige Weihnachtsklassiker von Mauri Kunnas, der mit seinen wimmligen Bildern zum Entdecken und Lachen einlädt und jedes Jahr wieder neu Spaß macht! Ab 4 Jahren, 48 Seiten, farbige Bilder, gebunden, 24 x 30 cm

    Preis: 15.00 € | Versand*: 5.95 €
  • Ferien zu Dritt (Blu-ray)
    Ferien zu Dritt (Blu-ray)

    Als eine Familie skurriler Sonderlinge unerwartet, ungebeten und absolut unwillkommen in den idyllischen Urlaubsort am See einfällt, um mit ihren entsetzten Verwandten vergnügliche Ferien zu verbringen, gestaltet sich die Sommerfrische alles andere als erholsam. Der schlimmste Alptraum eines jeden Urlaubers wird Wirklichkeit, als der schlitzohrige Roman, seine sexuell frustrierte Gattin und ihre unheimlichen Zwillingst√∂chter den gutmütigen Chet und seine spießige Sippe heimsuchen, um mit ihnen "sch√∂ne Tage" im sommerlichen Sonnenschein zu "genießen". Denn die einzige Gemeinsamkeit, die diese beiden Schwäger miteinander verbindet, ist ihre ausgeprägte Abneigung gegeneinander.Schon bald heißt es Schwager gegen Schwager in einem wahnsinnig komischen und überaus amüsanten Kampf, der beweisen soll, wer von den beiden denn nun wirklich weiß, wie man die Ferien so richtig genießt. Eine absolut erfrischende und heitere Kom√∂die mit den Superstars Dan Aykroyd und John Candy.

    Preis: 9.99 € | Versand*: 3.99 €
  • Ferien mit Nessie - Duden Leseprofi
    Ferien mit Nessie - Duden Leseprofi

    Nils liebt Monster. Beim Familienurlaub in Schottland will er unbedingt Nessie auf die Spur kommen. Er hat Glück – und Nessie entpuppt sich als äußerst liebenswertes Geschöpf! Aber auch der örtliche Monsterfänger freut sich über Nils‘ Entdeckung. Hat Nils das Seeungeheuer durch seine Begeisterung in Gefahr gebracht? Eine witzige Geschichte mit lustigen Bildern. Ab 6/7 Jahren, 64 Seiten, farbige Bilder, gebunden, 16 x 23 cm

    Preis: 7.99 € | Versand*: 5.95 €
  • Wird in der Elternzeit Urlaub abgezogen?

    In der Elternzeit wird grundsätzlich kein Urlaub abgezogen. Während dieser Zeit ruht das Arbeitsverhältnis und es werden keine Urlaubstage verbraucht. Allerdings ist es wichtig zu beachten, dass der Urlaubsanspruch weiterhin besteht und sich während der Elternzeit aufbaut. Nach der Rückkehr aus der Elternzeit können die angesammelten Urlaubstage dann genommen werden. Es empfiehlt sich daher, vor Beginn der Elternzeit mit dem Arbeitgeber abzuklären, wie mit dem Urlaubsanspruch umgegangen wird.

  • Wann verfällt Urlaub nach der Elternzeit?

    Urlaub verfällt nicht automatisch nach der Elternzeit. In der Regel bleibt der Urlaubsanspruch während der gesamten Elternzeit bestehen. Allerdings kann es sein, dass der Arbeitgeber verlangt, dass der Urlaub bis zu einem bestimmten Zeitpunkt nach der Elternzeit genommen werden muss. Dies kann je nach Unternehmen und Tarifvertrag unterschiedlich geregelt sein. Es ist daher ratsam, sich rechtzeitig mit dem Arbeitgeber über die Urlaubsregelungen nach der Elternzeit abzustimmen.

  • Wann verfällt Urlaub in der Elternzeit?

    Urlaub verfällt während der Elternzeit nicht automatisch. Nach dem Bundesurlaubsgesetz können Arbeitnehmer ihren Urlaub bis zum 31. März des Folgejahres nehmen, in dem er entstanden ist. Das bedeutet, dass der Urlaub, der während der Elternzeit angesammelt wird, nicht verfällt, sondern zu einem späteren Zeitpunkt genommen werden kann. Arbeitnehmer sollten jedoch beachten, dass sie während der Elternzeit keinen Urlaub nehmen müssen, es sei denn, es wurde im Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung etwas anderes vereinbart. In jedem Fall empfiehlt es sich, frühzeitig mit dem Arbeitgeber über die Urlaubsplanung während der Elternzeit zu sprechen.

  • Was passiert mit Urlaub in Elternzeit?

    Was passiert mit Urlaub in Elternzeit? Während der Elternzeit besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Urlaub, da das Arbeitsverhältnis ruht. Dennoch können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Absprache mit dem Arbeitgeber Urlaub nehmen, bevor oder nachdem sie in Elternzeit gehen. Der Urlaubsanspruch bleibt während der Elternzeit bestehen und kann nach der Rückkehr in den Beruf genommen werden. Es ist wichtig, sich frühzeitig mit dem Arbeitgeber abzustimmen, um eventuelle Regelungen zum Urlaubsanspruch während der Elternzeit zu klären.

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